返回旧版

锤炼像焦裕禄那样的坚强党性

郭彦森  2021-05-14

  5月14日是焦裕禄同志逝世纪念日。习近平总书记强调,焦裕禄精神“过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富,我们要永远向他学习”。当前,我国正处在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的关键时期,艰苦繁重的改革发展稳定任务,复杂严峻的国际国内风险挑战,更加要求领导干部必须学习弘扬焦裕禄精神,锤炼像焦裕禄那样的坚强党性。所谓党性即我们党的先进性和纯洁性,是党的理想信念、性质宗旨、初心使命、传统作风的集中表现。焦裕禄同志之所以能够用自己的实际行动铸就亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神,根本原因就在于他具有坚强的党性。

  从中国共产党人的精神谱系看,党性既具有确定的本质内容,又具有多样的表现形式。不管我们党在任何时期、任何条件下,党性中稳定不变的核心内容即对共产主义坚定信仰、对党无限忠诚、对人民无限热爱、对工作极端负责任。但在不同历史时期、不同条件下、不同历史事件中,党性的具体表现又丰富多彩。革命战争年代,最大的考验是生与死,此时最重要的是坚定信仰、不怕牺牲;社会主义建设时期,最大的问题是贫穷落后,此时最重要的是艰苦创业、艰苦奋斗;当前领导干部面临的最大考验是公与私、义与利,此时公正无私、公正廉洁、公平正义的价值就凸显出来。因此,锤炼像焦裕禄那样的坚强党性,既要坚定理想信念、牢记性质宗旨、历经沧桑而初心不改、饱经风霜而本色依旧,培元固本,同时,更要适应时代变化,结合实际工作,实现创新创造。

  立足新发展阶段、坚持新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,对领导干部的党性修养提出了更高要求,最重要的有三个方面。一是对党忠诚,即思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致。一个领导干部,不论在什么地方、在哪个岗位,都担负着重要的政治责任,讲政治是第一位的。评价一个好干部的标准也有许多方面,但最重要的一条是对党忠诚。这就要求领导干部在政治立场、政治方向、政治纪律、政治言论、政治行为等方面要始终保持清醒头脑,不能站错了、跑偏了、走岔了,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。二是公正无私。党性不是虚无缥缈、不可捉摸的东西。“衡量党性强弱的根本尺子是公私二字。”作为领导干部“就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。如果连这一点都不讲了,我们党还是中国工人阶级先锋队吗?还是中国人民和中华民族先锋队吗”?而一些领导干部之所以出现这样那样的错误,说到底不就是因为一个“私”字吗?因此,领导干部只有一心为公,事事出于公心,才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观,才能坦荡做人、谨慎用权,才能光明正大、堂堂正正。三是敢于担当。为官避事平生耻。干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。习近平总书记明确指出:“我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要像焦裕禄同志那样,始终保持一种敢做善成的勇气,保持一种逆势而上的豪气,不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大,敢于挑起重担,敢于克难制胜,敢于奋勇争先。”

  以焦裕禄精神为标杆,同时对照新发展阶段对领导干部党性修养的要求,目前领导干部的党性修养经过十八大以来全面从严治党的锤炼,普遍有了很大提高,但仍然存在一些突出问题。一是理想信念缺失。有的以批评嘲讽马克思主义为时尚、为噱头;有的不信马列信宗教,不问苍生问鬼神;有的热衷于算命看相、求神拜佛,迷信“气功大师”;有的心为物役,信奉金钱至上、名利至上、享乐至上,心里没有任何敬畏,行为没有任何底线。领导干部如果没有了理想信念,或者理想信念不坚定,就会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。二是知行脱节。有的领导干部不重视学习,跟不上时代步伐,身子进了新时代,但思想还停留在过去,看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法;有的表态多调门高、行动少落实差,口号喊得震天响、行动起来轻飘飘,把说的当做了,把做了当做成了;有的要求事事留痕,把“痕迹”当“政绩”,留“痕”不留心,有“迹”没有绩;更有个别领导干部是典型的“两面人”,会上一套、会后一套,人前一套、人后一套,对人一套、对己一套,说一套、做一套。知行脱节违背我们党实事求是的思想路线,也不符合科学求实的焦裕禄精神,其本质上是对党不忠诚。三是甘愿被“围猎”。领导干部手中握着很大的权力,具有一定的经济、政治、文化资源配置权,对很多人、很多企业的命运具有重要影响,自然找的人就多,所以各种诱惑、算计都冲着你来,各种讨好、捧杀都对着你去,往往成为“围猎”的对象。如果领导干部党性不坚定,经受不住考验,就会败下阵来。其中特别值得警醒的是,被查处的贪官污吏大多是主动求“围猎”,甘愿被“围猎”。四是好人主义盛行。有的怕得罪人,怕丢选票,搞无原则的一团和气,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学;有的为人圆滑世故,处事精明透顶,工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇事明哲保身。更可怕的是,这样的干部有些还混得左右逢源甚至如鱼得水。这种不求有功、但求无过的“圆滑官”“老好人”“推拉门”“墙头草”,丧失了共产党人的革命精神,不仅成不了事,而且注定坏事、贻误大事。

  克服目前领导干部党性修养中存在的突出问题,锤炼像焦裕禄那样的坚强党性,有许多工作要做,主要有以下几个方面。一是用马克思主义中国化最新成果武装头脑。党的先进性,首先体现为思想理论上的先进性。领导干部要做到信仰坚定、对党忠诚,就要把理想信念建立在对真理的执着追求上,对马克思主义科学理论的理性认同上,这就需要不断创新党内学习制度,加强思想建党、理论强党。二是强化对权力运行的制约和监督。权力之于领导干部,可以说成也萧何,败也萧何。因此,只有健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,增强监督的严肃性、协同性、有效性,形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制,才能确保党和人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。当前最紧要的是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,坚决同特权思想和特权现象作斗争,进一步转变政府职能,简政放权。三是建立科学规范的干部考核评价体系,形成激励干部崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的有效机制,使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部,不仅不吃亏,而且受到鼓励、褒奖、重用;使那些做表面文章、搞“形象工程”“政绩工程”、跑官要官的干部,不仅捞不到好处,而且受到批评和惩罚。以实际行动让干部感受到组织上的公道、公平、公正,从而把心思和精力用在干事创业上。

  (作者系郑州大学马克思主义学院教授)