河南省行政管理学会四项课题成果获奖

　　9月上旬，河南省人力资源和社会保障厅分别印发《关于2017年度河南省人力资源社会保障优秀科研成果的通报》和《关于2017年度河南省人力资源社会保障优秀调研成果的通报》，全省共有150篇优秀科研调研成果获奖并受到通报表彰。
　　这次由河南省行政管理学会具体组织参与的公共管理领域科研调研成果评审活动，历时4个多月，共计700余人412项科研课题和调研报告参与评选。经过推荐、初评和专家盲审，共有90项优秀科研课题获奖，其中一等奖10项、二等奖30项、三等奖50项；有60项优秀调研成果获奖，其中一等奖10项、二等奖20项、三等奖30项。
　　今年以来，河南省行政管理学会承担的调研科研课题有4项获奖，其中一等奖3项、二等奖1项，分别是：《学术性社团治理体制机制创新研究》获省社科联、省经团联优秀调研成果一等奖；《河南省居民收入与经济增长同步状况调查》获省人社厅优秀调研成果一等奖；《劳动力就业的社会风险防控研究》获省人社厅优秀科研成果一等奖；《进一步完善激励重点人群“双创”的配套政策研究》获省人社厅优秀调研成果二等奖。