11月8日，由河南省社科联主办，河南省人才学会、郑州大学哲学学院、中国自然辩证法研究会未来哲学与发展战略专业委员会、郑州大学考试与人才测评研究中心、《人才资源开发》杂志社联合承办的2025年河南社会科学学术年会分会场活动--高质量发展与面向“十五五”的人才发展战略论坛在郑州成功举办。来自省委组织部、省委宣传部、省人社厅、省教育厅及北京大学、中共中央党校（国家行政学院）、复旦大学、郑州大学等省（市）相关单位、省内外高等院校、学术期刊的专家代表160余人参会。
开幕式由郑州大学原党委副书记李兴成主持，中国人才交流协会会长王建华，郑州大学党委常委、副校长徐东升分别致辞。
王建华指出，党的二十届四中全会强调“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”“一体推进教育科技人才发展”，坚定释放出走一条由人才强到国家强的中国式现代化大国发展之路的强烈信号。面对“十五五”时期将要出现的新形势新变化新挑战，社科工作者应准确把握未来人才发展的趋势、主题及方向等重要课题，在推动加快高水平科技自立自强、积极发展新质生产力方面做出积极贡献。
徐东升介绍了郑州大学推进人才工作、加强学科建设的主要举措与成效。他表示，党的二十届四中全会将人才工作置于重要位置，强调“丰富人才资源优势”的战略意义，提出“统筹教育强国、科技强国、人才强国建设”，人才工作在新时代国家战略中的重要地位更加凸显。面向“十五五”，深入研究人才发展战略，优化人才队伍结构，创新人才评价机制，显得尤为重要和紧迫。
主旨报告阶段，北京大学人力资源开发与管理研究中心创始主任萧鸣政，中共中央党校（国家行政学院）科研部中心研究室主任尹建军，中国科学院数学与系统科学研究院副院长杨翠红，中国人事科学研究院副院长、《中国人事科学》总编辑李建忠围绕中国式现代化下的教育科技人才一体化发展机制建设、从“投资于人”理念看我国推动人的全面发展的态势和前景、现代化产业体系构建与创新人才支撑、“十五五”人才工作的形势和任务等方面提出鲜明观点，分享真知灼见，多维度、多视角探讨人才发展工作的理论基础与实践经验。
大会研讨阶段，中国人事科学研究院绩效管理和考核奖惩研究室主任任文硕以及《郑州大学学报》、省人社厅、省科技厅、省社科院、郑州大学哲学学院、郑州大学教育学院、山东理工大学和中铁工程装备集团等9位不同领域的专家聚焦坚持“投资于物”与“投资于人”双向协同、筑牢人才发展治理的制度根基、凸显学术期刊的人才培育价值、深化教育科技人才一体化发展、推进数智时代人才改革创新、分享高技能人才发展实证经验等核心议题进行深入交流和学术分享。
会议期间，为进一步构建我省面向“十五五”的人才发展战略高能级的平台与机制，成立了河南省人才学会顾问委员会、学术委员会，发布了《事业单位人才招聘考试考务规范》等三项团体标准。
省人才学会会长王文成作总结时表示，论坛的召开是对国家战略需求的精准响应，与会专家聚焦“两高四着力”重大要求，围绕高质量发展与“十五五”人才战略等前沿议题深入交流，明确了人才工作的重点方向与实践路径，为奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章提供人才支撑和智力支持。
统筹：吴 鹏
审核：张柏林
责编：倪 莎
